政治责任：生态保护方面：全年完成森林抚育19万亩；补植补造1.5万亩；植被恢复857.4亩；育苗面积完成169.72亩；产苗量1232万株，可供下年上山苗296.3万株；改土增肥完成50亩；义务植树150.8亩；对2019年至2020年退耕还林地块补植沙棘苗50.5万株，综合保存率88%，圆满完成了各项森林经营任务。组建了机械化快速反应中队、以水灭火中队和索降特勤突击队，建立信息共享和联防联控联动的防火体系，圆满完成了255块森林火灾风险普查任务。取得了连续34年无重大森林火灾的好成绩。

加强党的领导方面：一是制定了“第一议题”制度库森公司党委工作规则、在完善公司治理中加强党的领导的工作办法、党委前置研究重大经营管理事项清单、“三重一大”决策制度等制度办法;二是加强铸牢中华民族共同体意识教育，开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，教育引导职工群众牢固树立“四个与共”理念，坚定“五个认同”。加强党对意识形态的绝对领导，强化意识形态责任落实，守牢意识形态安全底线。三是积极开展党史学习教育活动，将民生建设与党史学习教育相结合，扎实开展“我为群众办实事”活动，不断加强“为民解忧、想在民先、做在民先”的能力。四是统筹抓好以案促改工作。扎实开展以案促改专项治理工作，持续深化以案促改警示教育大会的震慑作用，针对监督检查组反馈的6个方面48个问题进行整改，进一步巩固公司风清正气的政治生态。

安全责任方面：全年无重大人身伤亡事故，无职业病危害事故。

经济责任方面：紧抓林区改革收官期的关键机遇，稳步推进产业转型发展，依托库都尔生态资源，以国家级森林康养基地试点单位为抓手，持续深化“旅游+”发展战略。以党史学习教育为切入点，坚持“红色引领绿色，绿色筑牢红色”，积极弘扬百万亩人工林精神和黑龙江源头文化，积极筹建大兴安岭林区历史文化馆，借助新媒体平台，打造“文化旅游景点打卡地”，助推旅游发展。坚持“科技兴、产业兴”发展理念，积极探索林下产业，现已成功试验生产野生蓝莓、红豆和沙棘果酒，规划了白桦汁采集基地建设。主动融入碳排放权交易体系，建立健全碳汇产业体系，现已完成天然林及人工林数据采集6000余条，采集面积148万亩，扎实推进“百万亩人工林”碳汇项目，增强了公司持续绿色高质量发展动力。

　　社会责任方面：扎实开展“我为群众办实事”实践活动，向政府捐赠15万元，对库都尔镇中央街2.5公里的破损路面进行沥青铺垫；不定期组织职工对居民区、河道的垃圾进行清理，美化了居民区环境。积极配合属地政府做好新冠肺炎疫情防控工作，彰显了企业担当。